Verbind al je medewerkers met theoretische kennis die nodig is voor jouw organisatie transformatie én ondersteun ze in het toepassen hiervan. Zo wordt continu verbeteren leuker, effectiever en duurzamer!

 

Samen leren én doen

  • Hoe zorg je voor duurzame impact van een Lean of Agile transformatie?
  • Hoe neem je iedereen in de organisatie mee in het nut en de noodzaak van Lean?
  • Hoe maak je continu verbeteren onderdeel van het DNA van de organisatie?

De Connector versterkt het succes van jouw verandertraject

De 5 grote voordelen van Connector inzetten tijdens een verandertraject of transformatie:

  1. Medewerkers hebben op ieder moment toegang tot relevante informatie
  2. Optimaal benutten van de face-to-face tijd met onze consultant, door online voorbereiding
  3. Efficiënt leren: waar en wanneer je zelf wilt
  4. Geen tijdelijk effect, maar duurzame impact
  5. Een fantastische bron van kennis voorafgaand, gedurende en na afloop van een traject
  6. Stap-voor-stap online hulp bij het toepassen van tools en technieken

Vacature

Werken bij Connector als e-Learning Content Creator?

Hoe kan je de Connector inzetten?

De LCG Connector kan op verschillende manieren worden ingezet. Altijd met het doel vaardigheden te vergroten. Theoretische én praktische vaardigheden.

  • Ondersteunend bij een klassikale training of verandertraject. Jouw blended (online & offline) ervaring heeft meer impact en geeft meer waarde voor je geld
  • Het geeft alle collega’s de kans om te leren over het traject. Ook diegenen die geen training volgen of begeleid worden door onze consultants. Zo worden alle collega’s actief onderdeel van de transformatie
  • De LCG Connector kan (verbeter)teams met elkaar verbinden. Zo houden die collega’s hun kennis vast, inspireren ze elkaar én helpen ze elkaar
  • Nieuwe medewerkers worden snel up-to-speed gebracht. Zo heeft een verandertraject minder te lijden onder het verloop in personeel en krijgen nieuwe medewerkers een warm welkom