Over Theresa

Ik vond mensen en hun gedrag altijd al fascinerend. Snel ontdekte ik tijdens mijn studie dat vooral de diversiteit van mensen en hoe zij zich in teams gedragen mijn aandacht trokken. Om deel uit te kunnen maken in het groepsvormings- en ontwikkelproces heb ik mij in de loop van mijn carrière ontwikkeld als faciliterende trainer & coach. Dit doe ik met veel humor en oprechte interesse in mensen om mij heen. Hierbij is de overtuiging dat iedereen vanuit een goede intentie handelt, leidend voor mij. Men voelt zich daardoor snel bij mij op zijn gemak. Ik zet aan tot experimenteren en snel leren om de stap van woorden naar acties makkelijker te maken.

Wat is jouw ervaring met veranderen en verbeteren?

Tijdens mijn carrière heb ik in veel snel veranderende omgevingen gewerkt. Organisaties die aan een nieuwe fase zijn begonnen, van start-up naar scale-up, waar nieuwe markten Izoals Duitsland) werden ontdekt. Door hierbij veel nieuwe methodes en tools te verkennen, ben ik in aanraking gekomen met Agile & Scrum. Hier wilde ik meer mee! Ik ben daarom bij LCG begonnen om zo andere organisaties bij de verkenning en implementatie van Agile & Scrum te ondersteunen en te faciliteren. Wat staat in de verandering centraal? De mensen natuurlijk! Deze ook écht centraal te laten staan zie ik als een van mijn belangrijkste taken.

Recente opdrachten

  1. Agile coach & Scrum Master bij een kortlopend project bij een commerciële organisatie
  2. Scrum Master van meerdere teams vallend onder een project bij een semi-overheidsorganisatie
  3. Agile trainer & coach bij het trainen van teams en opstarten van eerste Scrum trajecten bij een overheidsorganisatie

Wat vind jij belangrijk voor organisaties in de toekomst?

Organisaties die ontzettend goed weten hun mensen in hun kracht te zetten, waarbij tools en kaders worden aangereikt om die zelforganisatie te faciliteren. Waarbij veel minder voor het individu wordt bepaald wat én hoe dingen moeten worden gedaan, maar waar de richting duidelijk is en men als inidividu of team door het benutten van alle krachten en creativiteit tot de beste oplossingen kan komen. In de organisatie van de toekomst heerst vertrouwen en is ook ruimte voor plezier.

Some people dance in the rain; others just get wet.

Roger Miller

Een van je favoriete quotes?

Voor mij zit veel luchtigheid in deze quote. Het kan weleens tegen zitten, maar wat je er vervolgens mee doet is aan jou. Daarbij vind ik de metafoor van dansen heel mooi. Het meebewegen in wat het leven ons brengt, om een dynamische en speelse manier, waarbij de uitdaging wel wordt aanvaard. En ook al zou het niet altijd lukken om alleen maar dansend door het leven te gaan, ervaar ik het wel als keuze om na het nat worden weer lekker door te dansen. Hierin zie ik ook een rol voor mij: mensen helpen dansen en ze ondersteunen als de regenbui niet meteen ophoudt.

Favoriete inspiratie

  1. Het boek ‘Deep democracy’ van Jitske Kramer
  2. Een lange wandeling in de natuur, bij voorkeur een afronding met een wijntje en een kaasje erbij en een goed gesprek met vrienden
  3. Het luisterboek ‘De meeste mensen deugen’ van Rutger Bregman