Inspiratie Bedrijfscultuur

Terug naar alle inspiratie

Bedrijfscultuur

Topics

Agile in praktijk

Bedrijfscultuur

De Interim Club

Klanttevredenheid

Medewerkerstevredenheid

Scrum organiseren

Nationale Nederlanden

Nationale Nederlanden

KLANTCASE Twee wijze lessen uit drie waardige opdrachten Een team van LCG heeft de pensioenentak van Nationale Nederlanden geholpen met het bouwen aan operational excellence, […]

Sportzaken: videoserie over topsportmentaliteit voor organisaties

Sportzaken: videoserie over topsportmentaliteit voor organisaties

Tokio 2020. Een jaar later weliswaar, maar we hebben ze meegemaakt. De Olympische Zomerspelen met de meeste medailles ooit voor Nederland. We hebben historische plakken […]

Bewuster digitaal vergaderen: weet jij wat je komt doen?

Bewuster digitaal vergaderen: weet jij wat je komt doen?

Vergaderen is de meest voorkomende en tegelijk de meest gehate activiteit in veel organisaties. Vanuit de ervaring van onze teamcoaches bij LCG zien we een […]

Na corona: werk aan nieuwe herinneringen met je team én maak plezier!

Na corona: werk aan nieuwe herinneringen met je team én maak plezier!

We komen steeds dichter bij het post-coronatijdperk. De beperkingen nemen af, de mogelijkheden toe. Bijvoorbeeld om weer samen te werken op locatie. Maar kunnen we […]

4 tips voor het ontwikkelen van Lean leiders in jouw organisatie

4 tips voor het ontwikkelen van Lean leiders in jouw organisatie

We willen een cultuur creëren waarin alle medewerkers zich oprecht betrokken voelen bij het halen van doelen, maar hoe doe je dat? We willen onze […]

Prettiger en beter samenwerken voor meer woongeluk

Prettiger en beter samenwerken voor meer woongeluk

De sfeer in onze organisatie is al jaren goed, en toch gaven onze medewerkers de onderlinge samenwerking een magere voldoende’, aldus Chrétien Mommers, één van […]

Onze medewerkers zijn gelukkig: zo kunnen we organisaties beter helpen

Onze medewerkers zijn gelukkig: zo kunnen we organisaties beter helpen

Voor de zesde keer op rij voert LCG de ranglijst aan van Best Workplaces 2020! Tijd om de champagne te laten knallen én te kijken […]

Zo vind én behoud je nieuwe collega’s die perfect passen

Zo vind én behoud je nieuwe collega’s die perfect passen

Heb je moeite met het vinden van de juiste nieuwe collega’s? Lijken nieuwe collega’s niet te passen in de groep? Of neem je iemand aan […]

Hoe koester je een cultuur in een groeiende organisatie?

Hoe koester je een cultuur in een groeiende organisatie?

Een aantal jaren geleden gaven we als LCG onze ambitie om te groeien vorm. Inmiddels zijn we in aantal collega’s verdrievoudigd. Prangende vraag in deze […]

Hoe je digitaal werken weer écht persoonlijk maakt

Hoe je digitaal werken weer écht persoonlijk maakt

Sinterklaas is net uitgezwaaid, de Kerstspullen komen van zolder en de plannen voor Oud & Nieuw worden definitief. Welkom in december! Hoewel het verschillende vieringen […]

Lessen uit Japan: zingeving, dagelijks handelen en reflectie

Lessen uit Japan: zingeving, dagelijks handelen en reflectie

In veel westerse organisaties is de Lean methode niet meer weg te denken. Waar de ene organisatie spreekt van een echte Lean cultuur, beschrijft de […]

Lessen uit Japan: leiderschap en visueel management

Lessen uit Japan: leiderschap en visueel management

Leiderschap. In zakelijke context misschien wel het meest besproken onderwerp. Leiders van organisaties hebben te zorgen voor purpose, motivatie en voor de omstandigheden waarin medewerkers […]

Lessen uit Japan: kwaliteit vs. klantwaarde

Lessen uit Japan: kwaliteit vs. klantwaarde

In vrijwel iedere organisatie werken medewerkers dagelijks aan de beste versie van hun product of (interne) dienst. Experts hopen zo hun klanten de beste kwaliteit […]

Hoe krijg je een strategie werkend?

Hoe krijg je een strategie werkend?

De strategie is duidelijk en met behulp van Policy Deployment is er zelfs nagedacht over langetermijndoelen en de doorvertaling daarvan naar jaardoelen en teamdoelen. Dat […]

Hoe sluiten we onze diensten beter aan op de wensen van de klant?

Hoe sluiten we onze diensten beter aan op de wensen van de klant?

Je merkt dat je huidige klanten niet meer zo enthousiast zijn over je product of dienst. Klanten gaan weg, nieuwe klanten melden zich amper. Tot […]