WORKSHOP TEAMONTWIKKELING
Samenwerken
zonder gedoe,
kan dat?
donderdag 26 september 2024
9.30 – 12.30 uur
School voor Coaching
Biltstraat 200, Utrecht
€95 (excl. btw)
Workshop over
samenwerking in teams
Als leidinggevende lijkt vrijheid het mooiste wat je je team kunt geven. Jij bent tenslotte geen autoritaire, directieve baas of begeleider. Maar heb je al goed gekeken naar wat je team nodig heeft? En of jouw stijl daar momenteel bij past? In deze workshop leggen we de verschillende fases uit waarin een team zich ontwikkelt.
In de workshop gaan we naast teamfases ook in op weerstand. Dit is een onvermijdelijk deel bij teamontwikkeling. Bij een verandering of onzekere situatie. Als we niet goed weten om te gaan met weerstand gaat dit vaak ten koste van de samenwerking. Met als gevolg: dat we precies niet datgene bereiken wat we voor ogen hebben.
Aan de hand van het weerstandswiel leggen we in deze workshop uitgebreid uit waar de weerstand vandaan kan komen, en welke aanpak past bij welke oorzaak. We oefenen met ingebrachte praktijkvoorbeelden.
Aanmelden
De workshop is van 9.30 tot 12.30 uur en vindt plaats bij School voor Coaching (Biltstraat 200, Utrecht). Deelname kost €95 (excl. btw). Maximaal 16 deelnemers.
Als je weet hoe teamfases werken, is het makkelijker om jezelf én je team verder te ontwikkelen.
Na de workshop:
Voor wie is deze workshop?
Elke leidinggevende herkent de dingen die spelen binnen teams, maar ook voor toekomstige leidinggevenden biedt dit workshop waardevolle inzichten.
Trainers
Weerstandswiel
Er is weerstand, en nu? Wanneer je de weerstand hebt herkend en je hebt je emotie daarop laten zakken kun je onderzoeken waar de weerstand vandaan komt.
Kunnen: teamleden vrezen of ze niet genoeg kennis en ervaring hebben voor de nieuwe situatie. Er is onzekerheid of ze wel kunnen voldoen aan de nieuwe verwachtingen.
Begrijpen: teamleden begrijpen niet waarom de verandering wordt doorgevoerd. Wat is het doel? En wat betekent dit voor mijn dagelijks werk?
Willen: Teamleden willen misschien helemaal niet wat jij voor ogen hebt met de verandering?
Samenwerking met School voor Coaching
Wij werken in een ecosysteem. Van begin tot eind helpen we organisaties in hun verandering samen met onze 6 familieleden. Als het gaat om teamontwikkeling slaan LCG en School voor Coaching de handen ineen.
In elke organisatie hebben boven- en onderstroom voortdurend invloed op elkaar. Bij LCG vormt de bovenstroom het startpunt. Het gaat dan over structuur, heldere afspraken en duidelijke doelen die bijdragen aan een goede samenwerking. School voor Coaching is de expert op de onzichtbare onderstroom: groepsdynamiek, (collectieve) overtuigingen, gevoelens en ongeschreven regels.
Meer inspiratie?
