Als consultant continu verbeteren in de zorg bij LCG help jij de klant met een nieuwe inrichting om haar organisatie beter te besturen. Ook begeleid je de organisatie bij het introduceren van werkwijzen om de prestaties continu te blijven verbeteren. Zo ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een Obeya samen met je opdrachtgever. Daarmee stel je de klant in staat om betere besluiten te nemen en te sturen op de gestelde doelen. Ook train en begeleid je teams bij het uitvoeren van verbetertrajecten en maak je zo duurzame impact op kwaliteit, werkplezier en financiële resultaten. Bij LCG maak je het verschil door te laten zien dat het anders kan, samen met de klant.

Zo ziet je agenda er bijvoorbeeld uit

Wat wij bieden

• Een bedrijf vol practice what you preach: werk is bij ons inspiratie, zodat je na een werkdag ook daadwerkelijk met nieuwe energie naar huis keert.
• Een steile leercurve door een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om je werk flexibel in te richten: thuis, bij de klant en gewoonweg daar waar het gebeurt. Altijd op inspirerende locaties.
• Een eigen keuze in hoeveel vakantiedagen je nodig hebt. Wij stellen geen maximum.
• Een salaris dat past bij een Great Place to Work en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat jij brengt

• 5 tot 10 jaar werkervaring in verschillende omgevingen, waarvan minimaal 3 jaar in een leidende rol, als consultant of programmamanager bij een groot verandertraject in de zorg.
• Ervaring in de zorg en het schakelen met alle lagen van een zorgorganisatie: van raad van bestuur tot artsen en verpleging/verzorging.
• Ervaring met het inrichten van strategy deployment en het inrichten van operationeel management binnen de zorg. Je kent methoden zoals OGSM, OKR of A3 bijvoorbeeld.
• Verantwoordelijkheid voor uitvoering en borging van de opdracht. Je bent zelfstandig en stuurt bij waar nodig.
• Je kent jezelf. Dat wil zeggen: je kent je eigen diepgewortelde patronen, tekortkomingen en krachten. Je weet wanneer je geraakt wordt door iets wat van jouzelf is en wat van de ander is. En je kunt hier op een professionele wijze opvolging aan geven.  

Solliciteren

Reageer uiterlijk 22 december 2023. Het sollicitatieproces van LCG bestaat uit 6 stappen. Zo zorgen we ervoor dat we elkaar goed leren kennen en samen onderzoeken of er sprake is van een match. Hieronder leggen we de stappen uit.

Sollicitatieformulier

---

We kijken uit naar je sollicitatie en hopen je binnenkort als nieuwe collega te mogen verwelkomen!

---