Over Stefan

Ik geef mensen het vertrouwen om uit hun comfortzone te treden en te leren wat werkt. Ik bereik dit door rust uit te stralen en mensen met humor en ontspanning te inspireren om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ik geloof dat organisaties in beweging komen wanneer wordt ervaren dat een aanpak werkt. Dit laat ik dan ook graag zien in meetbare resultaten. Ik hou ervan om de verandering samen met een team te realiseren, zodat ik erop kan vertrouwen dat datgene wat we hebben opgebouwd ook blijft bestaan wanneer ik vertrek.

Wat is jouw ervaring met veranderen en verbeteren?

Ik leg de lat hoog voor mezelf en ook voor anderen. Ik heb in mijn leven steeds beter geleerd hoe ik dit als kracht kan inzetten en de valkuilen kan omzeilen. Sinds 2013 ben ik gegrepen door het continu verbetervirus. In het begin veel vanuit de methode, maar inmiddels voel ik me als Master Black Belt comfortabel genoeg om mijn creativiteit in te zetten en te doen wat werkt. Als verpleegkundige heb ik vanaf de werkvloer ervaren hoe het is om mijn vak te verbeteren samen met collega’s. Daarna heb ik een aantal jaar als leidinggevende een nieuwe afdeling, met een nieuw team in het ziekenhuis draaiende gekregen. Deze ervaringen gebruik ik nog dagelijks in mijn werk als consultant, trainer en interim manager.

Recente opdrachten

  1. Lean coach en trainer bij verandertrajecten in de zorg
  2. Programmalink in een transformatie van bedrijfsstructuur in de spoorsector
  3. Coach van de programmamanager Lean bij een schoonmaakorganisatie

Wat vind jij belangrijk voor organisaties in de toekomst?

Het maakt anderen een beetje jaloers wanneer je vertelt dat je hier werkt. Deze organisatie is zich heel bewust van haar impact op de wereld om haar heen. Ze maakt een bewuste keuze op welke manier ze hieraan bij draagt. Er werken leiders die hun eigen belang ondergeschikt maken aan dat van de organisatie. Medewerkers hebben regie over hun werk en hun talenten floreren. Dit alles maakt deze organisatie wendbaar in haar koers op weg naar het ‘ware noorden’ van de organisatie.

Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg

Albert Einstein

Een van je favoriete quotes?

Een heel bekende quote, om een goede reden. Deze zin zegt voor mij waar mijn werk om gaat. Ik word door klanten gevraagd in situaties waarin ze verbetering willen. Ik werk echter niet zelf, of slechts tijdelijk, in de verbeterde situatie. De medewerkers binnen het bedrijf moeten daarom dus echt zelf veranderen. Dit bewustzijn is er niet altijd op het moment dat ik aan de slag ga. Dat is een uitdaging waar ik energie van krijg. Iets van een andere kant benaderen stimuleert ook creativiteit en van creativiteit maak ik heel graag gebruik tijdens mijn werk. Met elkaar het ongemak aangaan net buiten de comfort zone om de situatie te verbeteren, geeft vaak echt een gevoel van trots wanneer het eerste resultaat zichtbaar is.

Favoriete inspiratie

  1. De klanten waar ik actief ben
  2. De geweldige collega’s van LCG waar ik graag gebruik van maak
  3. De meest onverwachte dingen in mijn omgeving